Waarom zou je voor dit mondiale advocatenkantoor kiezen?

Wij zijn trots op wie we zijn en op de waarden waar we als kantoor voor staan. Wij geloven in het scheppen van een vriendelijke werkomgeving, waarbij we een professionele manier van elkaar respecteren en werkelijk begrijpen stimuleren.

Verder zijn we sterk gericht op ontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid, resultaten en pro-deo werkzaamheden.

Uiteindelijk weten we dat jouw succes en dat van ons hand in hand gaan en wij doen er alles aan om dat voor ons allebei mogelijk te maken.

Jouw carrièremogelijkheden

Wij zijn altijd enthousiast om met nieuwe getalenteerde mensen te gaan werken en we zijn net zo trots op onze vele collega’s die al jarenlang bij ons gebleven zijn om hun carrière te laten groeien.

Wij willen dat jij verder komt en weten dat je dat op veel verschillende manieren kunt bereiken. Om je daarbij te helpen bestaan onze trainingen voor 70% uit training on the job, voor 20% uit sociale trainingen, coaching en begeleiding en voor 10% uit formele cursussen. Ons doel is om een mooi evenwicht te bereiken. Onze benadering is dat jij je voortgang bepaalt door zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen ontwikkeling en wij ervoor zorgen dat je uitstekende praktijkervaring en de juiste ontwikkelingsmogelijkheden krijgt.

Als je kiest voor een carrière bij ons, dan krijg je een baan waarbij je werkt voor en met een interessante en afwisselende groep cliënten en collega's. Wij geven je inspraak in de ontwikkeling van het kantoor door deelname aan commissies en in leidinggevende functies. Wij vinden dat iedereen op ons kantoor, op elk ervaringsniveau en in elke functie, iets te bieden heeft voor het succes van ons kantoor.

Een andere benadering van het recht

Wij nemen de tijd om echte relaties aan te gaan en de bedrijven en doelen van onze cliënten te leren kennen. Wij geven nooit zomaar een juridisch-technische oplossing, maar we kijken naar manieren om de wet strategisch en creatief toe te passen, zonder de overkoepelende behoeften van de cliënt uit het oog te verliezen. Daarom geloven we ook in veel contact met cliënten, zelfs als je nog maar net bij ons begint.

Onze relaties vormen de kern van alles wat we doen en we denken dat je onze werkwijze zinnig en betekenisvol zult vinden. Dankzij ons wereldwijde kantorennetwerk en onze internationale samenwerkingsverbanden weten we al heel lang dat diversiteit op de werkvloer veel voordelen biedt. We vinden het fijn om met elkaar te werken en van elkaar te leren. We doen ons best voor een werkomgeving waarin we vriendelijk zijn voor elkaar, waar openheid wordt gewaardeerd en niemand zich buitengesloten voelt.

Een mondiaal advocatenkantoor

Je gaat werken met cliënten die uit andere landen komen en een internationale blik hebben, en met collega’s uit de hele wereld. Ons perspectief is mondiaal en dat wordt dat van jou ook. Er is gelegenheid om samen te werken met andere kantoren binnen ons netwerk, en om gedetacheerd te worden bij internationale cliënten.

Diversiteit en inclusie

De kracht achter ons kantoor zijn onze vijf kernwaarden: samenwerking, inclusie, openheid, creativiteit en professionaliteit. Ons D&I team laat zich door die waarden leiden en helpt ons om deze steeds in al onze activiteiten door te laten werken. Dit team werkt met onze advocaten en onze andere collega’s samen om een werkomgeving te scheppen waarin wederzijds respect gestimuleerd wordt; er wordt gewerkt aan een cultuur waarin niemand wordt buitengesloten en iedereen kan floreren; er wordt gezorgd voor gelijke behandeling in verband met mogelijkheden voor groepen die historisch gezien ondervertegenwoordigd zijn; en zo trekken zij uitstekende advocaten en ander personeel aan, met ieder hun eigen achtergrond, en zorgen zij dat deze mensen zich kunnen ontwikkelen, dat ze blijven en gestimuleerd worden.

Wij hebben een organisatie opgebouwd waarin niet alleen de top, maar ook degenen onderaan de ladder belangrijk is. De kern is respect voor en hulp aan elkaar. Het neerzetten van een robuuste cultuur waarin gelijkheid en inclusie door al onze medewerkers worden gewaardeerd is absoluut essentieel voor ons succes. Daarom zoeken wij kandidaten met kwaliteiten, vaardigheden en interesses die ook ons kantoor kunnen verrijken en laten groeien.

Lees hier meer over onze benadering van diversiteit en inclusie.

Voorvechters van maatschappelijk verantwoord ondernemen en pro-deo werk

Wij willen graag dat ons werk een doel dient en dat wordt nergens duidelijker gemaakt dan in onze uitgebreide pro-deo-praktijk en op andere terreinen van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zetten ons in op vier belangrijke terreinen: Mens, Gemeenschap, Milieu, en Bestuur & Ethiek. In alles wat wij op deze gebieden doen proberen wij kansen voor ons kantoor te creëren én een positieve invloed te hebben op de wereld daarbuiten.

Wij investeren in onze medewerkers door een diverse en inclusieve cultuur te creëren die wordt gedreven door waarden, waarbij ieders welzijn essentieel is en iedereen toekomstperspectief krijgt door te kunnen blijven leren.

Buiten kantoor organiseren we vrijwilligers- en liefdadigheidsprojecten, die worden opgezet door onze kantoren ter plaatse, om op de beste manier in de behoeften van gemeenschappen bij ons in de buurt te kunnen voorzien. Ook komen we steeds met nieuwe duurzaamheidsinitiatieven. Wij zetten onze talenten en tijd in voor anderen.