Nicolas conseille ses clients sur un large éventail de problématiques juridiques, avec un accent particulier sur les questions relatives aux fusions-acquisitions (notamment en matière de consultations des comités d'entreprise), ainsi que sur les opérations de restructuration menées en France, principalement à l’occasion de fermetures de sites et de plans sociaux. Il intervient également dans le cadre de négociations collectives et de contentieux du travail.
Nicolas est l’auteur de nombreux articles sur la discrimination en France et a participé à la préparation de rapports traitant des risques discriminatoires potentiels pouvant apparaître lors de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement.
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Nicolas est titulaire d’un Master international en mangement (Skema Business School), ainsi que d’un LLM en droit international des affaires, du commerce et de la fiscalité (Université du Littoral Côte d’Opale). Il est également diplômé de l’HEDAC.